2022年2月17日、高等教育統計局(HESA) が公開したデータから、高等教育機関のアカデミックスタッフの詳細が明らかになった。

 
2020/2021 学事年度では英国のアカデミックスタッフのうち31％が51歳以上であった。発表されたデータは雇用している大学によって年齢層の違いがあり、一部の高等教育機関では51歳以上の職員が半分以上いた。30歳以下はわずか13％で、その割合が0％から3分の1しかいない高等教育機関も存在した。

 
イングランド、ウエールズ、北アイルランドの68％の職員は学生を教育することができる教員資格を保持していた。その数字は2015/2016学事年度の64％から上昇しているが、情報が不明である18,870人は除外された数値となっている。高等教育機関の教師資格の割合は100％から10％未満と幅広い。

 
HESA が発表した給与データはその収入分布が公開されている。それによると2020/2021 学事年度では57％のフルタイムのアカデミックスタッフの年収は46,718ポンド以上であった。21％の職員は最高額の分布にあり、62,727ポンド以上であった。

 
臨床歯科学のフルタイムのアカデミックスタッフの53％が最高額分布の年収であった。そのほかの年収の分布の割合が高いコースは古典学（35％）と経済学（32％）であった。看護学、医療関係の専門職コースのフルタイムのアカデミックスタッフの10％は最高額分布にあった。

 
この公式高等教育職員統計公開データには、下記の5つの内容における職員の統計や契約形態の詳細が記載されている。

• 誰が高等教育で働いているのか？
• どの分野で働いているのか？
• どのような雇用条件なのか？
• 年収はどのぐらいなのか？
• 職場はどこか、どこの出身で、どこを目指しているのか？

ほとんどのデータ表には7年分の情報があり、古いデータはHESAのアーカイブから収集可能である。

高等教育統計局(HESA)：　
 1. Higher Education Staff Data 2020/21
 2. Higher Education Staff Data