ルワンダ政府と教育分野の連携機関は、技術教育・職業訓練に参加する女子の人数を増やす方法を模索している。ルワンダにおける技術教育・職業訓練課程への女子の入学率は40%であり、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを推進する取り組みである全国ジェンダー平等・女性エンパワーメント(National Gender Equality and Women Empowerment)のメンバーは、この現状に憂慮している。
開催された会議には、ジェンダー平等と女性のエンパワーメントを実現するための優先事項について議論するために関係者が集まり、技術教育・職業訓練課程の推進に高い優先順位が与えられた。それらの優先事項は、ルワンダの開発目標を2024年までに実施することをめざすイニシアチブである、全国戦略的転換計画(National Strategic Transformation Plan)を支援することを目的としている。
2018年9月15日
The New Times:Rwanda seeks increased enrolment of girls in technical and vocational schools
【ニュース・ルワンダ】ルワンダで職業訓練校の女子入学率を高める試み
地域 | 中東・アフリカ |
国 | その他の国・地域 |
取組レベル | 大学等研究機関レベルでの取組 |
人材育成 | 学生の多様性 |
レポート | 海外センター |