2022年2月7日、UK リサーチ・イノベーション(UKRI)は Global Talent のウェブサイトと協力し、優秀な研究人材の流動を促進することを発表した。関係省は以下の通り。

• 内閣府
• ビジネス・エネルギー・産業戦略省
• デジタル・文化・メディア・スポーツ省
• その他政府省庁

このサイトが英国のダイナミックで多様な研究やイノベーションシステムの目的を果たすために、UKRI は重要な役割を担っており、将来に渡って全体としてシステムの健全さをサポートする。

 
これは、役割に対して適切な技能を持つものを集め、維持するという UKRI が行っている人材・文化戦略を実現するためのものである。

 
実践的な解決方法を提供

 
最高の研究やイノベーションを求めるため、UKRI は以下が必要事項であるとしている。

• 国内外の専門分野のレベルを自覚
• 英国の研究の成果の強化のため、国際提携が必要なのはどこなのかを特定

 
このウェブサイトは英国の大学、研究機関、企業などで就業するための過程に関して、包括的で容易にアクセスできる情報を提供する。
また英国の世界的に有名な施設や、有効な人物/モノを求める国際的な研究者やイノベーターに下記の内容をアドバイスする役割もある。

• 雇用
• 資金調達の種類と選択肢
• キャリアの機会
• ビザと入国審査
• 英国での生活と移住

壮大な可能性の自覚

 
英国の優秀な研究者及びイノベーターと、国際的に同等な研究者とイノベーターとが有益な提携を円滑に進めることは、下記の内容にとって大事な一歩となる。

• 英国のポテンシャルを自覚する。
• 科学とイノベーションの超大国として英国の地位を確実なものとする。

オンラインサービスは、2030年までに英国の研究開発に携わるものをさらに15万人リクルートするという政府の目的を支援する、2021年7月に発表された人材・文化戦略 の重要な産物であり、研究やイノベーションのコミュニティにはその能力や手段を最大限に活かすための力があることを確認する取り組みの一つである。

 
世界的な課題の増加

 
英国には、COVID-19 の国際的な対応において重要な役割を果たした研究とイノベーションに関して大変優れているシステムがある。

 
下記のような将来の差し迫っている世界的な課題に一国のみで挑戦する国はない。

• COVID-19 後の世界経済の再構築
• 再生可能燃料へのアクセス
• 気候変動

つまり、英国は提携パートナーとしてその地位の維持・拡大をすることが不可欠である。それにより、英国の世界の有数の研究機関が、世界の明るい将来を確保する発見や発明をする体制がより整うことになる。

 
研究とイノベーションをつなぐ

 
UKRI の最高責任者である Dame Ottoline Leser 氏のコメント：

 
我々の知識経済の成功は、英国や世界の研究とイノベーションシステム全体での提携の増加にかかっている。気候変動などの課題に取り組むには、豊富な研究とイノベーション活動との繋がりにも左右される。このサービスは、人々とアイディアに必要となる流れを促進し、研究やイノベーションシステムを提携させ、重要な発見を可能にし、社会に利益をもたらすことに役立つ。

UK リサーチ・イノベーション(UKRI)：　UKRI partners campaign to attract research and innovation talent

GOV.UK：　「Where Great Talent Comes Together」