米国大学・雇用主協会（NACE）は、大学卒業者の就職状況に関する最新報告書「就職展望：2022年春最新版」を発表した。本報告書は、2021年8月18日～10月1日に収集されたデータに基づいて作成されたもので、これによると、雇用主は、2022年大学卒業者の採用数を、2021年大学卒業者と比較して31.6％増とする計画であることが判明した。

 
これは、2021年秋調査時の予想26.6％増を5ポイント上回るもので、回答者の16％では、新規大卒採用者数増加率は100％以上となっている。また、新規大卒採用者の雇用形態は、初級職務従事者の42％では完全対面式、40％では対面式とリモートワークのハイブリッド、18％では完全リモートワークとなり、大半の新規採用者は少なくとも部分的にリモートワークを行う見込みであることが判明した。

 
4月7日

National Association of Colleges and Employers：　
Hiring for Class of 2022 Grads Climbs 31.6 %; Many New College Hires Will Work Remotely as Employers Embrace “New Normal”