2015年5月25日、中国科学院人材工作指導者グループ第15 回会議が北京で開催され、2015年度第一期「百人計画」の最終評価により選抜された優秀人材候補者のリストが発表された。会議では「百人計画」プロジェクトの学術リーダー型人材(A類)と技術型エリート(B類)の管理運営の原則、青年エリート(C類)の目標配分の原則について討議・可決された。また、中国科学院のサバティカル・リーブ制度の実施に関する意見に対しても討論された。
(2015年5月28日 中国科学報)
2015年5月25日、中国科学院人材工作指導者グループ第15 回会議が北京で開催され、2015年度第一期「百人計画」の最終評価により選抜された優秀人材候補者のリストが発表された。会議では「百人計画」プロジェクトの学術リーダー型人材(A類)と技術型エリート(B類)の管理運営の原則、青年エリート(C類)の目標配分の原則について討議・可決された。また、中国科学院のサバティカル・リーブ制度の実施に関する意見に対しても討論された。
(2015年5月28日 中国科学報)
地域 | アジア・オセアニア |
国 | 中国 |
取組レベル | 政府レベルでの取組 |
大学・研究機関の基本的役割 | 研究 |
人材育成 | 若手研究者育成、教員の養成・確保 |